Découvre où tu te situes vraiment.
Fais un Work Sample standardisé pour ton rôle. Obtiens ton Proof Profile : score, benchmark, points forts — avec preuves. Réutilise-le partout.
45 min
Durée totale
100%
Gratuit, toujours
1×
Fais-le une fois, réutilise partout
Choisis ton rôle
3 évaluations disponibles
Chaque évaluation est calibrée pour ton rôle. Scénarios réalistes, critères précis, résultats comparables.
Backend Go
APIs, microservices, systèmes distribués. Pour les devs qui écrivent du Go au quotidien.
7 critères évalués
SRE
Fiabilité, observabilité, on-call. Pour ceux qui gardent la prod debout.
6 critères évalués
Infrastructure / Platform
Kubernetes, Terraform, CI/CD. Pour ceux qui construisent les outils internes.
6 critères évalués
Pourquoi le faire
Ce que tu obtiens
Sache où tu te situes
Score global + percentile vs les autres devs du même rôle en France. Pas un avis subjectif — des données.
Négocie mieux
Un Proof Profile "Top 10%" est un argument concret en entretien de salaire. Montre ce que tu vaux, preuves à l'appui.
Finis les take-homes à répétition
Fais-le une fois, partage le lien. Les recruteurs voient ton niveau sans te faire repasser un test.
Sois visible sans postuler
Les recruteurs qui cherchent des profils Go/SRE/Infra te trouvent directement. Tu choisis si tu réponds.
Comment ça marche
3 étapes, 45 minutes
1
Choisis ton rôle
Backend Go, SRE ou Platform. Chaque évaluation a ses propres scénarios et critères.
2
Fais le Work Sample
2-3 sections, 45 min total. Scénarios réalistes : debugging, design, incidents. Fractionnable, pas de piège.
3
Reçois ton Proof Profile
Score global, percentile, points forts avec preuves citées. URL publique que tu peux partager ou garder privée.
Ton Proof Profile
Un profil de compétences prouvées
Pas un CV. Pas un badge LinkedIn. Un profil basé sur ce que tu as démontré, avec des preuves vérifiables.
Ce qui est visible publiquement
Score global + percentile (Top X% des devs du même rôle)
Points forts identifiés avec preuves citées
Badge de recommandation (Excellent / Bon / Acceptable)
Rôle évalué + date
Ce qui reste privé
Zones d'amélioration (visibles uniquement par toi)
Réponses brutes (jamais partagées)
Red flags éventuels (visibles uniquement par les recruteurs que tu acceptes)
Vie privée
Tu contrôles tout
Profil public ou privé
Tu choisis si ton Proof Profile est visible par les recruteurs ou uniquement par toi.
Contact sur accord
Un recruteur ne peut te contacter que si tu acceptes sa demande. Pas de spam.
Suppression à tout moment
Ton profil, tes données, tes règles. Supprime tout quand tu veux.
Questions fréquentes
Tes questions
C'est un profil de compétences basé sur un Work Sample standardisé. Tu fais une évaluation de 45 min adaptée à ton rôle, et tu reçois un score, un percentile, tes points forts avec preuves, et un badge. C'est réutilisable : tu peux partager le lien avec n'importe quel recruteur.
Non. 45 min total, fractionnable. 2-3 sections avec des scénarios réalistes. Pas de projet à rendre.
Oui, après un cooldown de 90 jours. Le nouveau profil remplace l'ancien, mais ton historique est conservé.
Si tu le mets en public : les recruteurs sur Baara voient une version anonymisée (score, rôle, points forts). Ils doivent faire une demande pour voir ton nom et te contacter. Tu acceptes ou refuses.
Oui, pour toujours. Baara se rémunère côté recruteur, pas côté candidat.
Non. Le Work Sample est autonome : il évalue ta capacité à résoudre des problèmes, expliquer des décisions, et gérer des situations de production. Pas besoin de contributions open source.
Prouve ce que tu sais faire.
45 minutes. Gratuit. Un Proof Profile que tu gardes et réutilises. Rejoins les devs Go, SRE et Infra qui ont un profil de compétences prouvées.